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Todo profissional em início de carreira se depara com um dilema: como montar um bom currículo com poucas experiências de trabalho?.
As equipes levam tempo a consolidar-se e atravessam várias etapas antes de atingir o seu ponto de funcionamento máximo.Seja qual for o ambiente em que estejam inseridos, os grupos tendem a atravessar fases previsíveis de desenvolvimento. Cada fase fornece uma função crucial e, como tal, é importante para os líderes percebê-lo, quando implementam processos de grupo nas suas organizações.
Conectados quase 24 horas por dia graças ao uso de celulares, notebooks, redes sociais entre outros, os profissionais se veem diante da difícil missão de administrar seu tempo para dar conta das múltiplas tarefas que precisam executar.
Ao auditar uma empresa já vi a mesma não apresentar nenhuma não conformidade. Antes, o que é uma não conformidade, termo da área da Qualidade? Quando alguma tarefa, algum resultado de um processo, algo na empresa vai contra o que é determinado pela norma ou procedimento. Nesse caso dizemos que á uma não conformidade.
Ao incluir informações falsas no seu histórico profissional, candidato corre o risco de ser desmascarado e preterido na seleção. Na ânsia por corresponder ao perfil exigido para uma vaga, algumas pessoas acrescentam, omitem ou exageram nas informações incluídas no currículo. Essa inverdades são facilmente desmascaradas pelos recrutadores no momento da seleção e, geralmente, resultam em desclassificação do candidato no processo seletivo.
Alguns livros e personalidades aparecem na vida da gente quando menos esperamos, mas se dependesse de mim, estariam presentes desde o momento em tivéssemos a mínima noção da complexidade que existe no trato com as emoções e, por consequência, com as pessoas.
O sonho de muitos jovens é criar a própria empresa e, pensando nisso, a Biruta Mídias Mirabolantes, em parceria com o Instituito Endeavor, criou o Faz Aê. Trata-se de um reality show para a web, interativo, em tempo real e multiplataforma, cujo objetivo é mostrar o desafio de um grupo de jovens que serão responsáveis pela operação de um novo negócio. As inscrições para a seleção dos novos diretores da empresa estão abertas a interessados de todo o país.
?No novo mundo dos negócios não há utilidade em ser um pensador criativo e original, a não ser que você possa vender o que você criou. Seus clientes jamais reconhecerão uma boa idéia, a não ser que ela seja apresentada por um excelente vendedor!?.
Um dia o funcionário chega à empresa e a tão esperada promoção finalmente é anunciada. Passada a euforia, é hora de colocar a mão na massa e assumir o posto de chefe.
Na implantação de Normas de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional, como a OHSAS 18001:2007, não é raro a criação de ferramentas insuficientes para uma gestão eficaz.
A partir de hoje o Portal Qualidade Brasil estará publicando a cada semana painéis para divulgação do tema ISO e seu funcionamento através de sua interpretação, através de painéis práticos com conteúdo objetivo, você poderá utilizar para aplicação de treinamentos e claro, divulgar o tema através de
Há uma incompatibilidade entre metas pessoais e corporativas que apenas prejudica as empresas e seus colaboradores.
O físico e futurista americano Michio Kaku, especialista na Teoria dos Campos de Cordas, abriu o Congresso da Expogestão hoje, dia 19 de maio. Com o tema O Futuro dos Negócios, Kaku explicou aos congressistas quais as possibilidades para o futuro do mundo empresarial e de que forma será a vida das p
á esta disponível o novo Painel Pensamentos da Qualidade n° 6 , ao qual tem como meta divulgar temas relacionado ao desenvolvimento em geral , através de frases disponibilizadas em artigos já publicados por seus autores no Portal Qualidade Brasil. Divulgue e motive atráves do conhecimento, colecione
Instituto Baiano de Metrologia abre 90 vagas de nível médio e superiorCargo com maior número de vagas é técnico administrativo, com 33. Salários vão de R$ 510,20 a R$ 744,68.
Sim, houve uma prorrogação geral, um terceiro tempo, que está sendo bem desfrutado. Os na jovialidade dos 50/60 anos, os jovens que administram a carreira desde empresas juniores, os que anseiam por segurança, mulheres que predominam em certas profissões, casais de duplo salário e os que vivem só en
Especialista em coaching de lideranças, o consultor inglês Joseph O connor será uma das atrações do Encontro Sul-Americano de Recursos Humanos (ESARH 2010), que reunirá autoridades mundiais em recursos humanos, de 18 a 21 de maio, em Gramado. O fundador da International Coaching Community e da Lambe
Nesta era da globalização, era marcada por demasiada competitividade, mudanças e incertezas, torna-se imprescindível que cada profissional elabore e mantenha sempre atualizado o seu projeto de carreira.
A Metroquality é uma empresa especializada nas áreas de Metrologia e Ensaios, atuando desde novembro de 1996.A empresa está sediada em Canoas - RS e possui uma completa infra-estrutura, dispondo de Laboratórios de Metrologia, distribuídos em uma área construída de 600m2.